13/01/2015 - Marketing společnosti Pražská čokoláda, s.r.o.
Dne 13. 1. 2015 zavítal na Metropolitní univerzitu Praha mezi studenty oboru Mezinárodní obchod ředitel společnosti Pražská čokoláda, pan Ing. Petr Kovařík. Jeho seminář zahájil novou sérii setkávání našich studentů s odborníky z praxe, ve které bude Katedra mezinárodního obchodu i v roce 2015 pokračovat.Pražská čokoláda je rodinná firma, která se zabývá výrobou kvalitních čokoládových produktů s českými motivy. Veškerou produkci zhotovuje v České republice, používá maximum domácích surovin a spolupracuje s místními partnery. S nápadem na "luxusní čokoládové suvenýry z Prahy/ČR" přišla zakladatelka společnosti, paní Silvie Steinerová. Podařilo se jí znovuoživit původní českou značku z roku 1888 Nachfolger, která však časem zmizela z trhu a nahradila ji nová moderní značka - STEINER & KOVARIK. Pod ní společnost uvádí na trh produkty s odvážnějším designem než tomu bylo u historického Nachfolgeru. V současné době je společnost Pražská čokoláda, která má obě značky pod sebou, největším výrobcem čokolád "s pražskými motivy" v ČR. Jejich výrobky se staly především oblíbenými dárky jak pro turisty, tak i pro Čechy, kteří cestují za hranice, a nebo si jen chtějí pochutnat na dobré čokoládě.
Pan Kovařík ve svém semináři studentům zdůrazňoval, že při zakládání nové značky, resp. při rozjezdu podnikání nesmí chybět odvaha. "I když zažijete první úspěch, je dobré jít stále dál, reagovat na podněty zvenku, na reakce okolí, být otevřený kritice. To umožňuje trvalý rozvoj firmy." Pražská čokoláda je jedinečná tím, že zaštiťuje celý proces svých výrobků, tj. od výroby přes distribuci obchodním partnerům (zejména luxusnější hotely, letiště nebo třeba ambasády) až po prodej ve vlastních značkových obchodech. Jak pan Kovařík poznamenal, zejména v těchto obchodech je možné pozorovat, jak zákazníci reagují na novinky, jak jim produkty chutnají a jak se jim líbí, což je pro společnost velmi důležité.
Důležitou složkou každé firmy jsou také její zaměstnanci. V této souvislosti se pan Kovařík zmínil i o pojmech jako "novodobý manažer" nebo "svoboda v práci". Dobrý manažer by měl podle pana Kovaříka v první řadě dávat svým zaměstnancům volnost k osobnímu rozvoji a nechat je, aby se ve firmě profilovali do pozice, která jim nejvíce vyhovuje. Každý zaměstnanec má své silné i slabé stránky. Je proto dobré „naslouchat“ a umožnit mu, aby mohl své přednosti maximálně využít. Ve výsledku pak práce těší jak zaměstnance, tak i jeho zaměstnavatele. Dobrý pracovní vztah je potom základem pro „word of mouth“, nebo-li "advokáta značky". Zaměstnanci, kteří mají svou firmu rádi, o ní pozitivně hovoří ve svém okolí, a tím šíří její dobré jméno.
Ing. Mgr. Juraj Chebeň, Ph.D.
Katedra mezinárodního obchodu
Aktuálně
Kristýna Tůmová získala ocenění „Zdravotně postižený zaměstnanec roku“
21. 5. 2026 Autor: redakce
Mgr. Kristýna Tůmová, referentka studijního oddělení MUP, převzala 20. května 2026 v Brožíkově sále Staroměstské radnice prestižní ocenění „Zdravotně postižený zaměstnanec roku“, které uděluje Národní fond osob se zdravotním postižením (NFOZP). Ocenění získala za svou dlouholetou profesionální práci, mimořádné nasazení a inspirativní přístup ke studentům i kolegům na Metropolitní univerzitě Praha.
Jak to chodí v televizi: studenti MUP navštívili všechny tři celoplošné stanice
12. 5. 2026 Autor: Kamila Klausová
Studenti mediálních studií mají v 11. patře na Jarově k dispozici televizní studio, kde si mohou vyzkoušet vedení rozhovorů a moderování. V rámci novinářského certifikátu natáčejí ve druhém a třetím ročníku vlastní reportáže. Ale stejně návštěva "opravdové televize", kde mohou sledovat vznik vysílání v přímém přenosu, je každoročně zážitkem, který se hluboce zapíše.
Digital Extremism and Emerging Threats: Insights from Expert Lectures at MUP
5. 5. 2026 Author: Oldřich Bureš
In April 2026, the Center for Security Studies and the Department of International Relations and European Studies at Metropolitan University Prague hosted thought-provoking lectures examining the evolving landscape of violent extremism. Delivered by Sean McCafferty and Adam Hanzel, both Marie Skłodowska-Curie GLOCTER Project PhD fellows, the sessions explored how terrorist actors exploit the digital environment and how new, harder-to-define forms of extremism are reshaping traditional security frameworks. Together, the lectures offered students a comprehensive look at both the online dynamics of contemporary terrorism and the emerging challenges posed by accelerationist and nihilistic violent extremist movements.